25 jaar actief in het vakgebied van Executive Search. In de eerste 15 jaar meer dan 250 projecten afgerond voor gerenommeerde multinationals, waaronder Akzo Nobel, ASML, Atos, DSM, FrieslandCampina, LG, Nutreco, Océ, Office Depot, Philips, Rabobank, Refresco en Saint-Gobain.
De afgelopen 10 jaar gespecialiseerd in het ondersteunen van middelgrote en kleinere bedrijven, waarbij meer dan 150 executive search projecten voltooid op bestuursniveau. Ervaring strekt zich uit over diverse sectoren, waaronder agri-food, FMCG, handel, zakelijke dienstverlening, bouw- en installatietechniek, industrie, logistiek, hightech, ict, software en management consulting. Bijzondere interesse in thema's zoals opschalen, DGA-opvolging en digitale transformatie.
Psycholoog, socioloog en bedrijfskundige, specialist op het gebied van coaching van executives. In de eerste helft van de loopbaan als executive en consultant werkzaam geweest bij grote merken in de corporate zakelijke dienstverlening.
Sinds 2001 oprichter en eigenaar van RMC B.V. en actief als executive coach/adviseur van executives in binnen en buitenland. Centraal thema is persoonlijk en professioneel leiderschap in een zakelijke omgeving in verandering.
Wij versterken directies van MKB-bedrijven met een ondernemingswaarde van €5 tot €250 miljoen, zowel via dienstverband als op basis van een managementcontract met een jaarsalaris van > €150k. Onze focus ligt op bedrijven die zich aan de vooravond van verandering bevinden.
We werken nauw samen om de cultuur en ambities van jouw organisatie te begrijpen en een overtuigend functieprofiel op te stellen. Na een grondige zoektocht dragen we kandidaten voor die niet alleen jouw visie delen, maar ook de kwalificaties hebben om deze visie waar te maken.