Cases - NextVenture

Vervulde posities

Ons werk
in de praktijk

Technologische ontwikkelingen vervagen traditionele sectorgrenzen. Wij werken dan ook sectoroverschrijdend. Onze selectiecriteria richten zich op de juiste ondernemersmentaliteit en leiderschap dat past bij de levensfase van het bedrijf.

Ons werkin de praktijk

Versterking van het leiderschapsteam met het eerste niet-familielid

Oost-Europees familiebedrijf met ambitie om de West-Europese markt te gaan betreden

Bedrijf door Private Equity verkocht aan een zuivelcoöperatie.

Bedrijf eerder overgenomen door een zuivelcoöperatie, dient te worden geïntegreerd qua processen en systemen.

Bedrijf in de overgang van pioniers- naar managementfase, aan de vooravond van internationale expansie.

Overgang van pioniersfase naar managementfase met professionalising van structuur en processen. Plannen om internationaal uit te breiden.

Eigenaar is Private Equity. Dit landelijk opererend ICT bedrijf is hard gegroeid door overnames.

Eigenaar is Private Equity. Door sterke internationale groeiambitie bestaat er behoefte aan een professionele HR strategie.

In overgang van start-up naar scale-up met internationale groeiambitie

Eigenaar is Private Equity met een Buy-and-Build strategie.

Bedrijf in de overgang van pioniers naar de managementfase. Plan om digitaal te transformeren om de groei verder aan te jagen.

Hotelketen met twee formules: één in het middensegment en één in het hoge segment.

Overgang van pioniersfase naar managementfase met professionalisering van structuur en processen. De Algemeen Directeur zocht een sparring partner op financieel en operationeel gebied.

Onder leiding van Private Equity is een sterke groei gerealiseerd via een M&A strategie.

Deze Coöperatie heeft de ambitie om haar reststromen duurzaam te verwaarden en heeft hiervoor een product ontwikkeld.

Participatie van investeringsmaatschappij. Afstemming dochteronderneming op het moederbedrijf

Groei door het opzetten van nieuwe financial services praktijk.

Een investeringsmaatschappij heeft recent een viertal bedrijven samengevoegd.

Bedrijf is recentelijk overgenomen door een strategische koper.

In de overgangsfase van het aantrekken van extern groeikapitaal ontbreekt de CFO

Engelse investeringsmaatschappij heeft dit bedrijfsonderdeel overgenomen van een bekende bank. De net aangestelde CEO maakt het bedrijf gereed om op te schalen en heeft een Operationeel Directeur nodig.

Simulatie software voor de zorgsector. Oprichter vraagt om versterking van het directieteam na succesvol aantrekken extern groeikapitaal

Rationaliseren van de organisatie vanwege druk op de marges, n.a.v. toenemende concurrentie uit Azië

Dit bedrijf is overgenomen van een investeerder (private equity).

Bedrijf in de overgangsfase van pioniersfase naar scale-up fase. Recent extern groeikapitaal aangetrokken om internationaal te kunnen opschalen.

Bedrijf in de overgangsfase van een maatwerk software model naar licentie/ abonnementsmodel. De algemeen directeur zoekt een sparringpartner in de vorm van een operationeel directeur, inclusief de financiële en ict discipline.

Opvolging eigenaar en klaarstomen nieuwe generatie voor leiderschapsrollen

Bedrijf in de overgangsfase van tweehoofdige directie naar vijfhoofdig directieteam, inclusief drie afdelingsdirecteuren. Dit naar aanleiding van ambitieuze groeiplannen.

Executive search‍als groeistrategie

Ons werk
in de praktijk

Executive search
‍als groeistrategie